Een cruciale rol spelen in het succes en de bedrijfsresultaten van een internationaal bekend merk? Als senior medewerker operations support bij Carglass® is dít jouw kans! Je bent in staat tussen meerdere afdelingen te schakelen en het voortouw te nemen bij het borgen én verbeteren van onze bedrijfsvoering. Dit doe je op diverse thema’s waar het team Operations Support verantwoordelijk voor is. Namelijk eerstelijns support aan de filialen, en thema’s als inkoop, logistiek, fleet en facility. Nieuwsgierig naar meer? Lees snel verder en kom ons hechte en informele team in Son versterken!
Zo ziet de functie eruit:
In de functie van senior medewerker operations support bij Carglass® werk je nauw samen met het hele team Operations Support. Bestaande uit vier medewerkers en de manager operations support. Bij afwezigheid van de manager acteer je als diens plaatsvervanger.
Op de eerder genoemde thema’s is het borgen van continuïteit voor de bedrijfsvoering van groot belang. Daarnaast blijven de thema’s continu doorontwikkelen. Dit kan o.a. betrekking hebben op de verduurzamingsslag die alle thema’s raken. Zoals de transitie naar duurzame inkoop en het realiseren van een volledig elektrisch wagenpark. Inclusief laadinfra, verduurzaming van de panden, etc. Bij een aantal van dit soort ontwikkelingen heb jij een leidende rol om gestructureerd en actiegericht tot resultaten te komen. Ook werk je voornamelijk aan verbeterinitiatieven, projecten, tenders of andere afgebakende opdrachten. Dit doe je niet alleen. Binnen onze processen werken meerdere partijen en stakeholders die jou betrekken om tot een verandering te komen. Denk aan leveranciers, interne afdelingen, het moederbedrijf Belron en nog meer andere stakeholders.
Je bent in staat strategische en tactische plannen door te vertalen naar operationeel niveau en andersom, en kunt daarbij structuur aanbrengen. Acties weet je tijdig in gang te zetten, waarbij je stakeholders betrekt en niet schroomt het voortouw te nemen. Je signaleert en communiceert proactief over voortgang en bijzonderheden. En vanuit jouw werkervaring kun je ook op senior niveau een gesprekspartner zijn.
draag je bij aan de resultaten van de organisatie en het optimaliseren van de bedrijfsvoering, ten behoeve van klanten en collega’s. Kortom, in deze rol heb je – omdat je midden in de organisatie zit – met allerlei facetten en uitdagingen te maken.
Waarom dit jouw nieuwe baan wordt?
- Je komt terecht in een Nederlands team, maar werkt ook intensief samen met onze internationale moedermaatschappij Belron. Dit biedt jou veel netwerkmogelijkheden waardoor je kennis kan delen en opdoen.
- Er is veel ruimte om je werk zelf in te delen; de werktijden zijn flexibel.
- Je gaat rechtstreeks in dienst bij Carglass® in Son en krijgt meteen een vast contract, met een proeftijd van twee maanden.
- Het gaat om een functie van 40 uur per week (32 uur is bespreekbaar), waarbij hybride werken mogelijk is.
- Elke maand krijg je een aantrekkelijk brutosalaris van minimaal € 4.086, – en maximaal € 5.769, – volgens onze eigen cao, schaal I (o.b.v. 40 uur en je kennis en ervaring).
- Aangevuld met onze gunstige pensioenregeling (volgens onze cao).
- Elk jaar geniet je van 24 vakantiedagen bij een voltijd dienstverband.
- Ook krijg je elke maand een atv-toeslag van 5% op je brutosalaris. Dit staat gelijk aan 13 atv-dagen. Vervolgens kun je elk jaar beslissen of je deze toeslag het komende kalenderjaar wil behouden of liever inruilt voor 13 atv-dagen.
- Je komt in aanmerking voor een individuele variabele bonusregeling met een maximum potentieel van 12% (uitgaande van de salarisschaal I). Het realisatiepercentage van jouw individuele beloning wordt afgeleid van de ontwikkeling die wij als organisatie maken op onze medewerkers-, klant- en financiële doelstellingen.
- Per drie jaar kun je gebruikmaken van een duurzaam inzetbaarheidsbudget van € 1.500, -.
- In januari krijg je een vergoeding van € 175, – bruto voor het inrichten van een thuiswerkplek. Daarnaast krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,15 per dag.
- Uiteraard krijg je ook een reiskostenvergoeding van € 0,23 netto per kilometer voor het woon-werkverkeer (met een maximum van € 194, – per maand).
- Een laptop en telefoon krijg je van ons. En je krijgt een leaseauto tot je beschikking.
- Naast je werk is er ook tijd voor plezier zoals teamuitjes, het Carglass® Event en de jaarlijkse ‘Spirit of Belron® Challenge’ waar we ons samen inzetten voor het goede doel Afrika Tikkun.
Wat neem je mee?
- Minimaal een afgeronde bacheloropleiding in een relevante richting zoals bedrijfskunde, facility management of assetmanagement. Heb je een achtergrond in supply chain management of inkoop (Nevi)? Dan is dit zeker waardevol.
- Minimaal tien jaar werkervaring binnen het bedrijfsleven. En aantoonbare werkervaring als het gaat om projectmatig werken en verandertrajecten.
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal. En je kunt je mondeling én schriftelijk uitdrukken in het Engels.
- Je hebt analytische vaardigheden, bent oplossingsgericht en werkt graag in teamverband.
- Tot slot heb je de juiste adviesvaardigheden om jouw analyses tot een concreet voorstel te brengen.
Keuze gemaakt?
Mooi. Solliciteer meteen! Een eerste selectie en kennismaking verzorgen Sharon van den Broek (recruitment consultant) en Nancy Gijsbers (managing consultant) van Farrow + Dutch. Vervolgens heb je een kennismakingsgesprek met Patrick Hakkesteegt (manager operations support) en Kitty van Os (HR-business partner). Klikt het? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met Nicole Hoebink (directeur operations) en een toekomstige collega. Een assessment maakt deel uit van de procedure.
Iedereen enthousiast? Dan volgt een arbeidsvoorwaardengesprek.
___
Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:
 | Sharon van den Broek +31 (0) 681 069 872 sharon@farrow.nl |